임신 기간 동안 근로자는 신체적 변화와 피로감을 크게 느끼게 됩니다.이런 변화를 고려해 정부는 임신기 근로시간 단축 제도를 마련해,임신한 근로자가 건강을 지키면서 일할 수 있도록 지원하고 있습니다.오늘은 이 제도가 무엇인지, 누가 신청할 수 있는지, 신청 방법과 혜택까지 구체적으로 알아보겠습니다.임신기 근로시간 단축 제도란 무엇인가요?임신기 근로시간 단축 제도는임신한 근로자가 일정 기간 동안 근로시간을 줄여 일할 수 있도록 지원하는 제도입니다.핵심 요약신청 대상 : 임신 12주 이내 또는 임신 36주 이후 근로자단축 내용 : 1일 2시간 단축 근무 가능정부 지원 : 단축된 시간에 따른 임금 감소분 일부 보전이 제도를 통해 임산부 근로자는 신체적 부담을 줄이면서 안전하게 근무를 지속할 수 있습니다.임신기 ..
