아이를 키우는 것은 시간과 에너지가 많이 필요한 일입니다.하지만 많은 부모들이 직장생활과 육아를 동시에 병행해야 하는 현실 속에서 어려움을 겪고 있습니다.이런 고민을 덜어주기 위해 정부는 육아기 유연근무 장려금 제도를 운영하고 있습니다.오늘은 이 제도가 무엇인지, 누가 신청할 수 있는지, 지원금 규모와 신청 방법까지 꼼꼼하게 정리해보겠습니다.육아기 유연근무 장려금이란 무엇인가요?육아기 유연근무 장려금은회사가 육아기 근로자를 위해 유연근무제를 도입하고 운영하면정부가 회사에 월 최대 60만 원을 지원하는 제도입니다.핵심 요약지원 대상 : 육아기 근로자를 대상으로 유연근무제를 운영하는 사업주지원 금액 : 월 최대 60만 원지원 기간 : 근로자 1인당 최대 1년이 제도는 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원함으로..
